Психология управления

Цель программы — подготовка специалистов в сфере практической психологии управления, обладающих компетенциями, необходимыми для реализации психологических технологий отбора, обучения и сопровождения работы персонала, руководителя и организаций.

Задачи программы:

сформировать индивидуальный стиль деятельности и уникальные поведенческие модели руководителя;
сформировать комплексные представления и навыки практической деятельности, которые позволят быть результативным управленцем в любой организации, а также успешно начать карьеру в психологическом консалтинге для бизнеса;
сформировать умения постановки и решения прикладных задач психологии для бизнеса и организаций, навыки отбора и использования эффективных подходов, методов и средств при решении профессиональных задач;
развить функции эффективного прогнозирования, планирования, принятия управленческих решений и целеполагания с учетом индивидуальных социально-психологических особенностей каждого магистранта;
создать условия для личностного и профессионального развития обучающихся за счет включенных в программу тренингов личной эффективности.

Кому подойдет программа

Программа «Психология управления» ориентирована на широкий круг слушателей, имеющих разное профильное образование и специфику актуальной профессиональной деятельности. Программа подойдет как специалистам, так и руководителям. Структура программы также учитывает потребности молодых специалистов и выпускников бакалавриата.

Программа предназначена для абитуриентов с высшим образованием (бакалавриат, специалитет), ориентированных на получение базовых общепсихологических и профессиональных компетенций в сфере практической психологии управления.

Руководители программы

)>
Доктор психологических наук, профессор. Декан Факультета психологии, Заведующий Лабораторией когнитивных исследований ИОН РАНХиГС, Главный редактор научного психологического журнала "Психологические исследования", включенного в списки ВАК

Владимир Феликсович
Спиридонов

Доктор психологических наук, профессор, декан факультета психологии
)>
Старший преподаватель кафедры общей психологии, руководитель комплексных проектов по оценке и развитию персонала, коуч, карьерный консультант, гештальт-терапевт

Евгения Александровна
Шурухт

Методолог программы

Структура программы и практики

Базовые дисциплины

// Отрасли психологии, психологические практики и психологические службы
// Планирование фундаментальных и прикладных психологических исследований
// Психологические подходы к личности и индивидуальности
// Теоретические и прикладные проблемы общей психологии
// Избранные проблемы социальной психологии
// Практикум по качественным и количественным методам психологических исследований
// Математические методы обработки данных в психологии
// Психодиагностика в работе психолога
// Основы преподавания в вузе

*Для выпускников психологических факультетов предусмотрена возможность аттестации по индивидуальным заданиям.

Профильные дисциплины

// Актуальные вопросы организационной психологии
// Управленческие школы
// Управление персоналом
// Психология управленческой деятельности
// Психологическая компетентность руководителя
// Стратегии в управленческой деятельности
// Психологические факторы реализации управленческих стратегий
// Принятие управленческих решений: системное мышление
и эвристические стратегии
// Финансовая грамотность для нефинансистов
// Основы консалтинга
// Проектный подход

Дисциплины личной эффективности

// Публичные выступления и презентации / Психология убеждающей коммуникации
// Основы стресс-менеджмента и саморегуляции / Основы тайм-менеджмента
// Прикладные аспекты психологии мотивации / Командообразование и работа с группами
// Технологии эффективных переговоров / Технологии управления конфликтами
// Тренинг для тренеров / Техники фасилитации и медиации

Практики

// Научно-исследовательская работа
// Производственная практика в профильных организациях, занимающих лидирующие позиции в своих индустриях: ООО «Технологии и Решения» (HR consulting), Кантата Групп (ритейл) и др.
// Научно-исследовательская (квалификационная) практика

Примерные темы магистерских диссертаций

Особенности ценностно-смысловых ориентаций у специалистов частных психологических центров;
Особенности профессионального выгорания специалистов строительных организаций в условиях крайнего Севера;
Стили руководства и их взаимосвязь с психологическим климатом коллектива;
Взаимосвязь индивидуального стиля принятия управленческих решений и показателей тревожности у руководителей;
Взаимосвязь психоэмоционального состояния и уровня субъективной карьерной успешности у женщин в профессиональной деятельности.

Преподаватели

Ирина Константиновна
Безменова

кандидат психологических наук, доцент кафедры общей психологии
Ирина Викторовна
Байер

кандидат психологических наук, доцент кафедры общей психологии
Лев Александрович
Кириллов

кандидат психологических наук, доцент кафедры общей психологии
Ирина Вячеславовна
Кулькова

кандидат психологических наук, доцент кафедры общей психологии
Татьяна Николаевна
Лобанова

кандидат психологических наук, доцент кафедры общей психологии
Татьяна Борисовна
Миронова

кандидат психологических наук, доцент кафедры общей психологии
Евгения Анатольевна
Тополова

старший преподаватель кафедры общей психологии
Евгения Анатольевна
Шурухт

преподаватель кафедры общей психологии

Кем могут работать выпускники

Организационный психолог
Специалист отдела оценки и развития персонала
Консультант по управлению
Бизнес-тренер (специалист по обучению персонала)
HR-специалист

Участие потенциальных работодателей в разработке и реализации образовательной программы позволяет прогнозировать возможность успешного трудоустройства выпускников.

Резюме выпускника

Компетенции

Применение методов психологической поддержки и сопровождения сотрудников
Осуществление психологического сопровождения персонала
Создание и поддержание условий, способствующих оптимизации деятельности персонала
Проведение психологической оценки персонала, в том числе первичной оценки компетенций
Постановка прикладных задач в сфере анализа эффективности функционирования организаций и определения путей совершенствования деятельности персонала
Выстраивание траектории профессионального и личностного развития на основе рефлексивного анализа собственных возможностей и ограничений

Конкурентные преимущества

Умение взаимодействовать как в b2b, так и в b2c сегментах;
Практический опыт психологического консалтинга;
Сочетание знаний, методов и приемов психологии и менеджмента;
Умение не только отбирать, но разрабатывать инструментарий для диагностики и экспертной оценки;
Знания, как эффективно организовать деятельность команды;
Умение применять инструменты, повышающе качество управления проектом на различных стадиях;
Умение проводить анализ внутриличностных и социально-психологических факторов, определяющих поведение сотрудника.

Паспорт программы

Форма обучения: очная/очно-заочная
Срок обучения: 2 года/2.5 года
Выдаваемые документы: диплом государственного образца с присвоением степени магистра по направлению 37.04.01 Психология
Основа обучения: бюджет/договор
Количество бюджетных мест очная/очно-заочная форма обучения: 9/3
Количество платных мест очная/очно-заочная форма обучения: 30/35

Вступительные испытания:комплексный экзамен по направлению подготовки 37.04.01 Психология (в формате письменного тестирования)
Необходимое минимальное количество баллов: 50

Условия участия в конкурсе: необходимо предъявить диплом о высшем образовании (бакалавра, специалиста, магистра).
Обучающимся предоставляется отсрочка от службы в ВС РФ в соответствии с действующим законодательством на весь период обучения по очной форме.
Время проведения занятий: будни с 19:00 и суббота.

Стоимость в 2025 году: 396 000/306 000 руб./год

Абитуриенты могут претендовать на получение скидки на обучение с правом продления на следующие семестры по следующим основаниям:

при наличии диплома бакалавра или специалиста с отличием — скидка 40% на первый семестр
за высокие результаты научной деятельности* — скидка 50% на первый семестр
при наличии диплома бакалавра или специалиста, полученного в Академии — скидка 20% на первый семестр

*при наличии соответствующим направлению обучения научных публикаций в рецензируемых изданиях ВАК категорий К1 и К2; рекомендуемых ВАК изданиях RSCI, WoSCC, Scopus

Выдаваемые документы

Поступление в 2025 году

Начало приема документов: 20 июня 2025 года

Приемная комиссия 2025 Поступление на программу и вступительные испытания Расписание вступительных испытаний Часто задаваемые вопросы

Контакты

Приемная комиссия магистратуры ИОН РАНХиГС
+7 (499) 956-00-76
+7 (989) 579-04-62
ma-ion@ranepa.ru
Telegram

Заместитель декана Факультета психологии
Надежда Ячменёва
+7 (916) 052-05-00
yachmeneva-np@ranepa.ru

Специалист программ магистратуры Факультета психологии
Наталья Колисниченко
+7 (905) 526-04-70
kolisnichenko-nv@ranepa.ru