Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности национальной экономики: основные тезисы научного семинара
Поделитесь с друзьями
Центр перспективных социальных исследований ИОН РАНХиГС провел экспертный семинар в рамках проекта «Анализ влияния человеческого капитала на технологическое развитие и экономический рост РФ». Результаты своего исследования представили кандидат экономических наук, старший научный сотрудник ИОН РАНХиГС Александра Божечкова и младший научный сотрудник ИОН РАНХиГС Урмат Джункеев. Участники семинара обсудили роль образования в экономическом развитии регионов России и определили перспективные векторы развития их инновационного потенциала. Основные цели представленного исследования — выявить факторы динамики инновационного потенциала и разработать экономико-математическую модель роста российских регионов. В контексте замедления темпов роста мировой экономики сегодня Александра Божечкова и Урмат Джункеев подчеркнули важность поиска источников устойчивого экономического роста и изучения вопросов человеческого капитала и сектора научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР). Исследователи определили повышение конкурентоспособности и диверсификацию российской экономики с учетом глобальных вызовов как первостепенные задачи.
В рамках исследования удалось провести оценку динамики инновационного потенциала российских регионов методом огибающих. Это позволило выявить группу регионов-лидеров, формующих эффективную технологическую границу, и группу регионов-аутсайдеров, отстающих от нее. Также на основе проведенного исследования удалось сформулировать рекомендации для экономической политики в области образования и науки.
В качестве внешних экспертов в семинаре приняли участие доктор экономических наук, заведующий Кафедрой микро- и макроэкономического анализа экономического факультета МГУ им. Ломоносова Филипп Картаев и кандидат экономических наук, зам. декана по научной работе Экономического факультета МГУ им. Ломоносова Александр Курдин.
Основные тезисы научного семинара:
- В современных теориях эндогенного роста технологический прогресс выступает в качестве ключевого фактора социально-экономического развития любого государства. Сегодня важно осуществить переход к самоподдерживающемуся инновационному росту российской экономики — для этого важно сконцентрироваться на развитии сектора НИОКР. Успешность формирования национальной инновационной системы, проведения политики по стимулированию технологического развития во многом зависит от корректного выделения детерминант научно-технического прогресса. Ключевым детерминантом является развитие человеческого капитала.
- В контексте инновационного потенциала существуют следующие переменные издержек: затраты на НИОКР, затраты на технологические инновации, государственные расходы на образование, численность занятых в секторе НИОКР, число аспирантов, доля занятых с высшим образованием с общей численностью занятых. Переменные выпуска: число патентов на изобретение, индекс инновационной активности, число используемых передовых производственных технологий, экспорт машин и оборудования.
- Для российской экономики значимы как качественные (занятые в секторе НИОКР, число аспирантов, доля занятых с высшим образованием в общей численности занятых и пр.), так и количественные характеристики человеческого капитала (среднее число лет обучения и пр.). Значимость количественных характеристик человеческого капитала характерна для результатов исследований по развивающимся странам, а значимость качественных характеристик присуща развитым экономикам. Так, полученные оценки свидетельствуют о том, что для России характерны черты как развитых стран, так и развивающихся экономик — это заметно при анализе тесной связи показателей человеческого капитала и экономического роста.
- На основе проведенного исследования можно сформулировать рекомендации для экономической политики в области образования и науки: рост доли населения с высшим образованием, рост числа выпускников технических вузов, рост доли государственных расходов в ВВП, направленных по повышение качества образования на всех его ступенях, рост числа занятых в секторе НИОКР (как инженеров, формирующих условия для эффективной адаптации технологий, так и научных сотрудников, обеспечивающих их создание на этапе перехода к инновационной модели роста).
- Реализация рекомендаций должна осуществляться параллельно экономической и промышленной политике, направленной на развитие секторов с высокой добавленной стоимостью производимой продукции — именно они формируют спрос на высококвалифицированные кадры и препятствуют «утечке умов» за рубеж.
