О программе

Совместная образовательная программа профессиональной переподготовки ИОН РАНХиГС и МИП разработана для руководителей, собственников бизнеса, кадровых консультантов, HR, HRD, HR BP и специалистов по обучению и развитию экспертами в сфере управленческого консультирования и организационной психологии. Программа дает углубленное освоение психологических инструментов работы с потенциалом личности, групп и организаций.

Основная цель программы:
Программа профессиональной переподготовки направлена на формирование компетенций, необходимых для выполнения кадрового консультирования личности и организаций на основе применения инструментов практической психологии и менеджмента, а также помогает сформировать индивидуальный стиль деятельности и уникальные поведенческие модели руководителя.

Преимущества программы


  • Совместная форма реализации позволяет сочетать опыт лучших экспертов в сфере организационного консультирования и психологии управления РАНХиГС и МИП, а также предоставляет слушателям ресурсы сразу двух образовательных организаций. 
  • Практический характер подготовки – 90% содержания программы составляют практические технологии и инструменты работы на уровне личности, группы или всей организации. Предусматривается обязательное погружение слушателей в практическую отработку учебных тем через анализ реальных кейсов, моделирование ситуаций, упражнения. Обучение выстроено по принципу проживания каждого модуля программы через личный опыт и динамики развития учебной группы.
  • Удобный формат обучения. Программа реализуется как в очном, так и в онлайн-формате (очный модуль транслируется из аудитории и у слушателей есть возможность участвовать в модуле, не приезжая в аудиторию). Видео записи со всех занятий доступны слушателям в их личном кабинете на протяжении всего обучения.
  • Networking & Diversity - с первых дней учебы слушатели отрабатывают практические инструменты и технологии в меняющихся мини-группах, что позволяет слушателям обучаться посредством обмена опытом и расширять профессиональное сообщество экспертами из разных сфер, а также реализовывать совместные проекты. Опытные спикеры обеспечат групповое взаимодействие, а также достижение эффективного результата.
  • Гибкость программы. Каждый модуль является частью всей программы, но также имеет самостоятельную ценность внутри всего курса, достаточную для повышения квалификации по выбранной теме. Поэтому слушатели могут выбрать один или несколько модулей, блоков, а также освоить программу целиком.

Преподаватели

  • )>
    В сотрудничестве с АНО «Российский Международный Олимпийский Университет» создала программу «Олимпийское гостеприимство», утвержденную Международным Олимпийским Комитетом.

    Возглавляла и принимала участие в реализации проектов для компаний и организаций: Сбербанк РФ, ВТБ 24, Tinkoff, СОВКОМБАНК; ТЭК «ТРАСКО», ОАО «Сибур Холдинг», РОСАТОМ, ЕВРАЗ Холдинг, ОАО «Газпром нефть», ОАО «ТНК-BP Холдинг», НИС а.д. Нови Сад (Республика Сербия), ОАО «НК «Роснефь», ОАО «ФСК» ЕЭС РФ; Market Group, Aegis Media Russia Ltd., “Х5Ритейл Групп», Microsoft и др.
    Ирина Константиновна
    Безменова
    Кандидат психологических наук, мастер делового администрирования (MBA МГИМО), преподаватель Факультета психологии ИОН РАНХиГС. Генеральный директор ООО «Технологии и решения» (T&D консалтинг), Независимый директор Совета Директоров и франчайзинг партнер ООО «Кантата Групп», со-владелец и амбассадор ООО «АЛИОЛИ»
  • )>
    Лауреат второй премии Международного конкурса научных, научно-технических и инновационных разработок, направленных на развитие и освоение Арктики и континентального шельфа (2015г.) Проект «Исследование социально-психологического климата в коллективе работников на морских нефтегазовых объектах на примере реализации проекта «Приразломное» на шельфе Печерского моря.

    Возглавляла и принимала участие в реализации проектов для компаний и организаций:  ООО Нестле Россия,  PepsiCo Россия, Leroy Merlin, ООО "Газпром нефть шельф",  «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд.»,  ОАО «НК «Роснефь», ПАО “Уралкалий”, АО "ВНИИ Галургии", ООО «Метинвест Холдинг», ОАО «НК «Роснефь», ОАО «ФСК» ЕЭС РФ; ООО «Сибирь-Энерго», ПАО “Сбербанк России”, НПЦ “Салют”, АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» и др.
    Ирина Викторовна
    Байер
    Кандидат психологических наук, преподаватель Факультета психологии ИОН РАНХиГС, Бизнес школы ИУЭП РГГУ. Эксперт по оценке Центра кадровой диагностики и развития персонала МГУУ Правительства Москвы, действующий консультант с 29-летним стажем, сертифицированный бизнес тренер, сертифицированный коуч.
  • )>
    Эксперт по оценке во всероссийских управленческих конкурсах «Лидеры России» (2018- 2020), «Лидеры Энергетики» (2019), «Мастера гостеприимства» (2020). Имеет более 100 часов индивидуального консультирования руководителей.

    Участвует на регулярной основе в качестве эксперта по оценке и развитию в проектах организаций: Правительство Москвы, ГК «Росатом», ПАО «Ростелеком», ГК «Роскосмос», ГК «Ростех», ПАО «Россети», Росстат, ОАО «Сбербанк», ФСК ЕЭС, ПАО «Шереметьево», ВДНХ, «RaiffaseinBank», ПАО «Мосэнергосбыт», «Х5 RETAIL GROUP», «Россия – Страна Возможностей», Группа Компаний «КорпусГрупп», OOO «Inchcape» и др.
    Евгения Александровна
    Шурухт
    Преподаватель Факультета психологии ИОН РАНХиГС. Эксперт по оценке и развитию персонала МГУУ, бизнес-тренер, карьерный консультант. Имеет опыт работы в качестве руководителя кадровой службы ООО «Акрус-недвижимость»
  • )>
    Возглавляла и принимала участие в реализации проектов для компаний и организаций: «ЮКОС», «Газпром», РЖД, Nordgold, Норильский никель, Газпромнефть, Центральный Банк РФ, IFC (член группы Всемирного Банка), ВТБ 24, Сбербанк России, Макдональдс, Инком-недвижимость, Оргкомитет Сочи 2014, ОАО «Международный аэропорт Сочи» и др.
    Евгения Анатольевна
    Тополова
    Преподаватель Факультета психологии ИОН РАНХиГС, консультант по организационному развитию, проведение тренингов, ВАВТ - менеджер производственных команд программы "Лидеры Производительности", НОУ “ИМБ Классическая Бизнес-Школа” - преподаватель, заведующая кафедрой.
  • )>
    Возглавляла и принимала участие в реализации проектов компаний и организаций: ФСК "Лидер", ОАО ТВЭЛ, ПАО Сбербанк, ПАО "Сибур Холдинг", ГК Русагро, АОА "Гидрострой", ЗАО "ОМК", ОАО "РЖД" и др.
    Татьяна Борисовна
    Миронова
    Кандидат психологических наук, преподаватель Факультета психологии ИОН РАНХиГС, куратор/трекер производственных команд программы "Лидеры Производительности" ВАВТ, сертифицированный бизнес-тренер и коуч, специалист по оценке руководителей

Кто может поступить на программу

Программа профессиональной переподготовки предназначена для руководителей, собственников бизнеса, кадровых консультантов, HR, HRD, HR BP и специалистов по обучению и развитию, которые заинтересованы в углубленном освоении психологических инструментов работы с потенциалом личности, групп и организаций.

Для поступления на программу необходимо иметь высшее образование или быть студентом выпускных курсов бакалавриата и специалитета. 

Паспорт программы и стоимость

Срок обучения: 1 год
Период обучения: 26 ноября 2021 года — 15 октября 2022 года 
Количество часов: 672 академических часа
Форма обучения: очно-заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий

Стоимость в 2021 году:  
351 тыс. рублей при единовременной оплате 
390 тыс. рублей при оплате в 5 платежей
Подробнее о стоимости программы

Программа двух дипломов

После окончания программы профессиональной переподготовки выпускники получают:

  • Диплом о дополнительном профессиональном образовании установленного образца ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ», предоставляющий право ведения деятельности в сфере психологического сопровождения работы руководителя
  • Диплом о дополнительном профессиональном образовании установленного образца НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа», предоставляющий право ведения деятельности в сфере практической психологии управления
 
 

Как поступить 

1. Напишите на почту yachmeneva-np@ranepa.ru или WhatsApp (8-916-052-05-00) о желании обучаться на программе;
2. Заполните аппликационную форму и поучаствуйте в собеседовании и руководителем программы;
3. Заполните комплект документов и направьте сканы на почту yachmeneva-np@ranepa.ru

  • Копия страниц паспорта с личными данными и регистрацией.
  • Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании с приложением.
  • Копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
  • Заявление на имя ректора (формы для МИП и РАНХиГС выдаются при поступлении).
  • Согласие на обработку персональных данных.
  • Электронное фото для документов.
  • Аппликационная форма
Приказ о зачислении на программу готовится при наличии полного комплекта документов, подписанного договора и квитанции об оплате образовательных услуг.

Задать вопросы по программе можно по прямому телефону или WhatsApp:
8-916-052-05-00 (Ячменёва Надежда, исполнительный директор программы)